為推動全年工作開好局、起好步， 2月10日上午，鎮江一體化區域召開2025年發展動員大會。鎮江一體化區域全體員工參加會議。
會上，表彰了鎮江一體化區域2024年度優秀員工和進步個人，業務部門代表作表態發言。鎮江一體化區域負責人圍繞做好全年工作提出七點要求：一要調整狀態，正視自身問題與困難。要迅速進入角色，確保各項工作有序推進。二要加強規矩意識，理清思路，明確目標。梳理內部管理制度，查漏補缺。根據集團工作部署，早謀劃、早部署、早行動。三要加強隊伍建設，強化學習，提升能力。要把帶隊伍、育人才作為重中之重，激勵員工篤學不怠、勤學苦干，在多思善悟中成為本職工作的“行家里手”。四要振奮精神，勇于擔當。事不避難、義不逃責，敢于擔當、善于作為，在拼搏奮進、克難而成中不斷創造新業績。五要令行禁止，轉變作風，狠抓落實。健全完善抓落實、促落實的工作機制和責任體系，使各項重點任務都分工明確、責任到人，在落實中開花結果。六要提高效能，爭創佳績。要以效能為核心，優化工作流程，確保各項工作快速響應，開啟高效工作新局面。七要團結協作，凝聚合力。加強分子協同，充分挖掘“總代理”“合成旅”的模式效能，持續推動鎮江一體化區域高質量發展。
（鎮江一體化區域 劉一文）
