8月16日，信保科貸組織開展集團半年度工作會議精神專題學(xué)習(xí)，會議由公司負責(zé)人主持，公司全體員工參加。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習(xí)了集團領(lǐng)導(dǎo)在2024年半年度工作會議上的講話精神。會議要求，公司全體員工要對照集團要求部署、公司任務(wù)目標(biāo)、重點工作以及自身崗位職責(zé)，切實做好以下工作：一是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，圍繞內(nèi)外部目標(biāo)，凝心聚力，攻堅克難，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破的工作總基調(diào)，保證存量、提高增量，堅守發(fā)展定位，堅持小額分散，找差距、補短板、重落實，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；二是堅持問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟形勢和困難挑戰(zhàn)，積極融入集團發(fā)展戰(zhàn)略，用好“朋友圈”，建好“生態(tài)圈”，抓重點、攻難點、堵漏點，廣聯(lián)動、挖潛力、強自身，緊盯重點，深入分析，精準(zhǔn)發(fā)力；三是堅持“釘釘子精神”，用好調(diào)查研究“傳家寶”，加強行業(yè)研究，增強對趨勢的分析判斷，俯身子研究工作，善作善成抓好落實；四是堅持底線思維，堅持合規(guī)經(jīng)營，主動擁抱監(jiān)管，準(zhǔn)確掌握行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、公司規(guī)章制度，提升制度執(zhí)行力，嚴守廉潔紀律底線，勤反思、常警醒，營造遵章守紀的良好氛圍。
公司還開展了半年度工作分析會，通報了信保科貸半年度任務(wù)完成情況，各部門、分支機構(gòu)主要負責(zé)人匯報了上半年工作和下半年打算，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對下半年工作作安排部署。（信保科貸 蔣雨卉）
