為了高起點謀劃未來五年的工作，高標準編撰集團“十四五”規(guī)劃，根據(jù)習近平總書記近日對于“十四五”規(guī)劃編制工作的重要指示精神，8月27日下午，江蘇信保集團召開了“十四五”規(guī)劃編撰工作中期匯報會，會議聽取了發(fā)展規(guī)劃部關于“十四五”規(guī)劃變編撰工作進展情況的匯報，提出了修改完善意見和下一步工作安排。集團黨委書記、董事長瞿為民，集團黨委副書記、總裁孫寶成，集團黨委委員、副總裁王弋出席會議并分別講話，提出意見和要求，作出明確指示。發(fā)展規(guī)劃部全體成員及“十四五”編撰組相關抽調(diào)人員參加會議。
會上，發(fā)展規(guī)劃部負責人就目前“十四五”規(guī)劃工作的推進情況、撰寫工作中存在的問題、下一步的工作計劃和時間節(jié)點等方面進行了匯報，同時提出了四點工作建議，以及保質(zhì)保量保效率完成“十四五”規(guī)劃工作的具體措施。編撰組專務就集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要的基本框架和相關指標考慮作了匯報，著重介紹了規(guī)劃綱要中的“十四五”發(fā)展基礎、戰(zhàn)略定位、發(fā)展理念、遠期目標等內(nèi)容。
在聽取了工作匯報之后，瞿為民董事長肯定了目前集團在“十四五”規(guī)劃方面所做的工作和取得的進展，并根據(jù)習近平總書記在經(jīng)濟社會領域專家座談會上對“十四五”規(guī)劃編制工作的指示精神，對集團“十四五”規(guī)劃工作提出了五點要求：第一，集團上下要認真學習領會習近平總書記關于“十四五”規(guī)劃編制工作的重要指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握總書記明確的指導思想和基本要求，切實提高規(guī)劃的政治性、思想性、指導性，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，深入調(diào)查研究，匯聚各方智慧，精心編制集團“十四五”發(fā)展藍圖；第二，“十四五”規(guī)劃將引領集團第二個“十年發(fā)展”，也將決定集團未來的發(fā)展基礎、經(jīng)營手段、業(yè)務模式等多個方面，因此集團上下必須高度重視“十四五”規(guī)劃工作；第三，“十四五”規(guī)劃必須具有“科學性”和“前瞻性”，能夠符合擔保行業(yè)及金融行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和未來宏觀經(jīng)濟的發(fā)展趨勢；第四，“十四五”規(guī)劃要更具有“創(chuàng)新性”和“可操作性”；第五，在“十四五”規(guī)劃工作中，要通過與行業(yè)內(nèi)外的比較，發(fā)現(xiàn)集團自身和服務對象的特點，從而實現(xiàn)“因地制宜”，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢。
圍繞集團定位和目標，瞿為民董事長對未來發(fā)展提出四點要求。一是體現(xiàn)借力借勢、以我為主的業(yè)務特色，體現(xiàn)主動性，增強話語權；二是承擔更大的社會責任，在確保總體風險可控的基礎上，提高集團業(yè)務中的風險容忍度；三是要積極搭建集團的“朋友圈”，通過集團的主動服務、貼近服務、個性服務，提升對客戶的服務質(zhì)量，改善客戶的體驗感受，建立互利互惠的伙伴經(jīng)濟，改善經(jīng)營發(fā)展的“生態(tài)”；四是要利用新科技手段提升業(yè)務開展效率，改善對客戶的服務質(zhì)量，切實助力企業(yè)發(fā)展，支持地方高質(zhì)量發(fā)展。
孫寶成總裁提出了四點意見，一是“十四五”規(guī)劃工作本質(zhì)上是確定集團自身的定位和發(fā)展的大方向，即“舉什么旗、走什么路、做什么事”；二是要在結合國家和全省“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上，對照標準設計集團未來的發(fā)展道路；三是要體現(xiàn)更多創(chuàng)新的內(nèi)容及實在的舉措；四是要結合集團實際情況來定立“十四五”規(guī)劃中的具體目標，提升“十四五”規(guī)劃的可操作性和可執(zhí)行性。
王弋副總裁就集團“十四五”規(guī)劃編撰提出了三點意見，一是要進一步加強“十四五”規(guī)劃工作的宣傳，提高集團上下對于“十四五”規(guī)劃工作的重視程度；二是確保集團“十四五”規(guī)劃對部門及分子公司的子規(guī)劃起到指導和引領作用；三是要在“十四五”規(guī)劃中凸顯“集團化”管理的理念，以“集團化”的協(xié)作方式進一步加強“十四五”規(guī)劃組織保障工作。
